Dienstleistungen
Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter:
Hotelpersonal: Wir bieten qualifiziertes Personal für Hotels und Beherbergungsbetriebe und garantieren einen hochwertigen und professionellen Service. Unser Mitarbeiterentsendungsdienst ermöglicht es den Beherbergungsbetrieben, für bestimmte Zeiträume erfahrenes Personal zu haben.
Pianobar
Skibegleiter
KELLNER
Kosmetikerin
ChefdePartie
Chefkoch
Shuttlefahrer
PORTER
Hotelpersonalpaket
Gesamtes Hotelpersonal
Euer und unser Ass im Ärmel
Vergleich mit der direkten Anstellung und dem ausgelagerten Service
Laut dem Nationalen Kollektivarbeitsvertrag (CCNL) für den Tourismussektor variieren die Gehaltsstufen für ein Zimmermädchen je nach Erfahrung und ausgeführten Aufgaben. Hier ist eine Übersicht der Stufen und Gehälter:
7. Stufe (ohne Erfahrung): ca. 1.386 € net pro Monat
6. Stufe: ca. 1.400 € net pro Monat
5. Stufe: ca. 1.454 € net pro Monat
4. Stufe: ca. 1.550 € net pro Monat
3. Stufe: ca. 1.643 € net pro Monat
Livelli Paga
Zusätzliche Kosten für die direkte Anstellung
Neben dem Bruttogehalt fallen bei der direkten Anstellung zusätzliche Kosten wie Sozialversicherungsbeiträge an, die etwa 30 % des Bruttogehalts betragen können. Zum Beispiel betragen die zusätzlichen Beiträge für ein Zimmermädchen mit einem Bruttogehalt von 1.600 € pro Monat etwa 480 € pro Monat.
Kostenvergleich
Direkte Anstellung:
Bruttogehalt: 1.600 €
Beiträge: 480 €
Monatliche Gesamtkosten: 2.080 €
Vertrag mit uns:
Monatliche Kosten: 2.000 € (inklusive Beiträge und Verpflichtungen)
Vorteile des Vertrags
Personalersatz: Wir garantieren den Ersatz des Personals innerhalb von 15 Tagen nach Anfrage.
Feste Kosten: Die Kosten für den Service sind fest und allumfassend, ohne Überraschungen.
Vereinfachte Verwaltung: Sie müssen sich nicht um Beiträge, Versicherungen oder andere bürokratische Verpflichtungen kümmern.
Flexibilität: Möglichkeit, den Service an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
Und das ist nur ein Beispiel. Im Kartenspiel gibt es immer vier Asse.
LESEN SIE DIES SORGFÄLTIG DURCH, ES IST WICHTIG
Wir erlauben uns, fünf Fragen zu stellen:
Nach der Probezeit stellen Sie fest, dass Ihr Mitarbeiter nicht der Richtige ist. Ist das schon einmal passiert?
Tatsächlich, und das können wir Ihnen versichern, kommt es auch vor, dass der Mitarbeiter abreist, vielleicht mitten in der Saison. Ist das schon passiert?
Sie sind verpflichtet, Reservierungen entgegenzunehmen, müssen aber gleichzeitig Personal finden. In den letzten Jahren war es nicht einfach, sie zu finden. Sie sind nicht immer vorbildliche Arbeiter und in letzter Minute zahlt man mehr für weniger. Ist das so gelaufen?
Zurück zu Punkt 2: Es ist nicht einfach, einen Mitarbeiter während der Saison in kurzer Zeit zu ersetzen. Ist Ihnen das passiert?
Stellen wir uns nun vor, dass es einen Weg gibt, damit nichts davon passieren kann, oder dass es zumindest eine einzige Organisation gibt, die ebenfalls von den Institutionen ausgewählt wird (über hundert und mehr Unterkünfte), die garantiert, dass nichts von dem passiert, was passieren kann. Wenn das passiert, stellt sich die Frage: Worauf warten Sie noch?
Wir haben vergessen zu erwähnen:
Wir arbeiten für 100 und mehr Strukturen und für die touristischen Unterkünfte des Verteidigungsministeriums in ganz Italien.
Bei uns bezahlen Sie die Rechnung für den Service am Monatsende.
Wir kümmern uns um alles, und wenn wir die Institutionen bedienen, ist unser Sitz bei Cisal, also kümmern wir uns wirklich um alles.
Was haben wir vergessen? Sie sparen.
WIR SIND GEBOREN, DAMIT DAS ALLES NICHT PASSIERT. WILLKOMMEN BEIM NATIONALEN ARBEITSPORTAL.
INDICANDO ESATTA FIGURA RICERCATA DATA INIZIO SERVIZIO E DATA FINE
Der Vorteil der Mitarbeiterentsendung liegt in unserer Zusammenarbeit mit dem nationalen Arbeitsportal und unseren CIS LEGGE 34-Standorten, die es uns ermöglichen, exklusive und maßgeschneiderte Vertragsbedingungen anzubieten. Zu unseren Kunden gehören die Beherbergungsbetriebe des Verteidigungsministeriums, die Beherbergungsbetriebe des Dolomiti Superski-Gebiets sowie nationale und internationale Hotelmanagementgruppen. Vom Chef de Rang bis zur Kosmetikerin für Wellnesszentren, vom Kellner bis zum Portier und bis zum Barkeeper sind wir bereit, alle Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
[Fordern Sie das benötigte Personal und den Servicezeitraum an]
Perché scegliere il nostro personale alberghiero esternalizzato?
Siamo il portale nazionale del lavoro che raccoglie tutte le candidature dal mercato del lavoro nazionale. Alla fine della stagione, ci informano delle loro esigenze di personale. Da quel momento, ITS Network riceve richieste di preventivi da strutture clienti e nuovi clienti per tutto il personale o parte di esso. ITS srl, in collaborazione con il portale, verifica la fattibilità e fornisce un preventivo entro 24 ore, insieme a un contratto di fornitura trasparente. Valuterete l’offerta e riconoscerete sicuramente i vantaggi. Basta firmare il contratto online e attendere il vostro personale qualificato.
I Vantaggi? Richiedi un preventivo.
Internationale touristische Animation:
Wir bieten unterhaltsame und ansprechende Animationsprogramme für alle Altersgruppen und garantieren unvergessliche Erlebnisse für Ihre Gäste. Unsere Dienstleistungen umfassen Shows und Unterhaltung, Freizeitaktivitäten, Themenveranstaltungen und Festtagsunterhaltung. Unsere Animation ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse jedes Beherbergungsbetriebs zu erfüllen und einen maßgeschneiderten Service zu bieten, der maximalen Spaß und Zufriedenheit garantiert. [Fordern Sie Informationen an INFO@VACANSELECTION.IT
ABSCHNITT FÜR AUTONOME REGIONEN RESERVIERT
Unser nationaler Vertrag Cisal im Rahmen der Confindustria, nationaler Tarifvertrag, gültig für Trentino und Südtirol
Tarife der subventionierten Servicekomponente nur für Regionen mit Autonomiestatut gemäß Unternehmenspolitik 2025